MENGAPA STAF TERBAIK ANDA BERHENTI

Suka atau tidak, ada beberapa cerita di balik staf meninggalkan atasannya, bukan pekerjaannya. Jika Anda ingin menjaga staf yang paling berbakat dari tim Anda, sudah saatnya menyadari bahwa kesalahan terletak pada Anda sebagai atasan. 

Ini ada beberapa alasan untuk para atasan, mengapa staf terbaik Anda berhenti, dan bagaimana Anda dapat menghentikan mereka untuk berhenti, seperti dilansir laman Times of India, 17 November 2014.

Tim Anda bekerja lebih, dan kurang dibayar

Jangan paksa staf untuk memikul tanggung jawab lebih dari yang mereka bisa tangani. Coba mencari orang tambahan untuk beban kerja yang lebih tersebut. Jangan membuat mereka bekerja dua kali lipat, dari kemampuan yang mereka bisa tangani.

Anda selalu tidak hadir

Jika Anda memberikan pekerjaan, dan kembali empat hari kemudian atau kecuali dibutuhkan, Anda pastinya menguji emosi para staf.

Anda memiliki staf favorit

Masalah terbesar muncul ketika bos mempromosikan orang bedasarkan siapa yang mereka sukai, bukan orang yang layak atau memiliki keahlian. Jika Anda kurang mengetahui staf yang memiliki keahlian, gunakan keahlian Anda untuk mengetahui keahlian para staf Anda. 

Anda tidak memberikan arahan

Perhatian utama Anda sebagai pemimpin adalah menyelesaikan pekerjaan. Namun dalam prosesnya, Anda mengubah tim yang berbakat menjadi tidak berguna. Staf yang sangat mencintai pekerjaannya tidak akan bisa bekerja tanpa arahan Anda. Mereka akan frustasi dan berhenti bekerja ketika tidak ada arahan dari atasan. 

Anda tidak peduli pada staf

Anda berada di atas hierarki perusahaan. Tapi bos, jangan terlalu terjebak dalam kesombongan Anda. Anda dapat memberikan kesan bahwa Anda peduli tentang diri Anda. Menunjukkan minat dalam kemajuan pekerjaan tim Anda, atau staf akan memilih pindah kelingkungan yang lebih peduli. 

Anda berlaku aneh 

Beberapa bos ingin bekerja dengan rencana dan yang lain lebih suka dibimbing oleh keberanian. Tapi pastikan bahwa hal tersebut tidak mengacaukan jadwal tim. Usahakan berbicara konsisten setiaphari, atau jangan berubah-ubah. 

Sebagai seorang atasan, Anda harus memberitahu karyawan tentang segala hal. Jika tidak, cara aneh Anda akan membuat mereka berpikir tentang pekerjaan lain yang ingin dicari.

Jangan lupa Share sama Saudara atau teman Sista yang lain ya. Semoga bermanfaat untuk Anda semua ya Sista :) 

Tweet